Корпоративне страхування

 

Знаєте, як заощадити від 500 годин робочого часу компанії? Ви витрачаєте цей час на пошук і навчання нового співробітника.

Подбайте про СВОЮ команду.

Забезпечте їх медичними страховими картками!

Добровільне медичне страхування – 

один з видів особистого страхування, компенсація медичних витрат, необхідних для відновлення здоров’я застрахованої особи.

Завдяки змінам в законодавстві, з початку 2015 ДМС стало ще вигіднішим і доступнішим. Відтепер, платежі з ДМС роботодавець зможе відносити до витрат компанії, а не здійснювати їх за рахунок прибутку.

Вигоди для компанії:

  • Прогресивний підхід до розвитку компанії
  • Реалізація політики соціальної відповідальності
  • Створення позитивного іміджу компанії
  • Показник рівня стабільності, процвітання і зростання компанії
  • Конкурентна перевага роботодавця на ринку, співробітники хочуть працювати в таких компаніях
  • Підвищення лояльності співробітників
  • Підвищення продуктивності праці
  • Мінімізація втрат робочого часу співробітників
  • Можливість віднести платежі з ДМС до витрат компанії

Вигоди для співробітників:

  • Цілодобовий доступ до медичної допомоги
  • Ви отримуєте якісні медичні послуги в повному обсязі і з максимальним комфортом
  • Можливість застрахувати найближчих родичів за корпоративними тарифами
  • Обслуговування на всій території України
  • Можливість отримати пільгове кредитування на оплату ДМС.

У чому Вам допоможе брокер:

  • Подобрать или создать оптимальную программу для вашего коллектива
  • Вибрати стабільну страхову компанію з 292 (на 31.03.2018)
  • Отримати найкращий тариф, адже за брокером стоїть великий портфель клієнтів
  • Допомогти розібратися в тонкощах умов договорів, списках винятків, валютних застережень і обійти небажані умови
  • Програмою лояльності – допомога застрахованим в нестандартних ситуаціях
  • Супровід – консультаціями «Як ефективно використовувати медичну страховку»
закрити

Заповніть форму
і ми з вами зв'яжемось

Відправити